فرم استخدام یا فرم ثبت نام کارمند، یک سند است که توسط یک سازمان یا کسب و کار ارائه می‌شود تا اطلاعات شخصی و شغلی افرادی که تمایل به پیوستن به این سازمان دارند، جمع‌آوری شود.

این فرم معمولاً در مرحله استخدام و جلب نیروی کار استفاده می‌شود و اطلاعات مهمی مانند اطلاعات شخصی، تحصیلات، تجربیات کاری، مهارت‌ها و دیگر جزئیات مرتبط را شامل می‌شود.

در زیر، یک نمونه ساده از مواردی که در یک فرم استخدام ممکن است آورده شوند، آمده است:

فرم استخدام

اطلاعات شخصی:

• نام و نام خانوادگی:

• شماره تماس:

• آدرس پست الکترونیک:

• آدرس منزل:

• تاریخ تولد:

• وضعیت تاهل:

تحصیلات:

• مدرک تحصیلی:

• رشته تحصیلی:

• دانشگاه:

• سال فراگیری:

تجربیات کاری:

• نام شرکت یا سازمان قبلی:

• سمت:

• مدت خدمت:

• توضیح درباره وظایف انجام شده:

مهارت‌ها و صفات:

• زبان‌ها:

• مهارت‌های کامپیوتری:

• صفات فردی و توانایی‌ها:

اطلاعات مربوط به شغل:

• سمت مورد نظر:

• حقوق درخواستی:

• زمینه فعالیت مورد نظر:

سایر اطلاعات:

• آیا قبلاً در این صنعت یا سازمان کار کرده‌اید؟

• آیا مجوز کار و یا توانمندی‌های خاص دارید؟

• آیا مشکلی در شیوه کار در تیم دارید؟

تاریخ:

• تاریخ امضاء:
• مهلت تایید فرم:

توجه داشته باشید که استخدام ممکن است بسته به نوع شغل یا سازمان تغییرات داشته باشد. همچنین، این فرم معمولاً همراه با مصاحبه و فرآیند انتخاب و استفاده می‌شود.